明けましておめでとうございます。昨年のご愛顧に感謝申し上げます。

2026年1月5日 日高寺様にて恒例の安全祈願祭を執り行いました。

本年も無事故無災害で作業して参ります。どうぞ宜しくお願い致します。

2025年11月1日 社内レクレーションを行いました。

今年もあいにくの天候でソフトボール大会は叶いませんでしたが、事前に悪天候時のスケジュールも組んでいた為、釜石市民体育館にて「キンボール」をすることができました！キンボールというのは、協調性や感動の共有を大切にすることをコンセプトにしたスポーツだそうです。競技の中で出てくる「オムニキン」という言葉も、みんなで楽しめるスポーツという意味があり、レクレーションにぴったりの競技でした。前日がハロウィンということもあり、チームの色分けを赤(サンタ帽子)、黄(バンダナ)、ピンク(悪魔の角カチューシャ)と個性的なものにして見た目から楽しめるように工夫しました。当初はキンボールのみの予定でしたが、施設の方の了承を得て急遽ゴールを設置し、最後にバスケットボールの試合をすることになりました。全員もれなくへとへとになりましたが、終始楽しむことができました。

そして、運動の後は毎年恒例のBBQです！風の強い日でしたが、雨はやんでくれたのでなんとか実施できました。普段顔を合わせない社員とも楽しく会話しながらおいしいお肉を食べれました(^^)

来年は晴れてソフトボール大会ができるよう願って、また１年、事故や怪我のないよう努めていきたいと思います。

2025年10月24日　釜石・大槌地域産業育成センターにて、今回も株式会社パソナ東北創生様の

ご協力の元「第三回 青紀土木 未来創発ワークショップ」を行いました。

第三回は、「5年後に創業50周年となる青紀土木のありたい姿を描き、それぞれの想いと希い(ねがい)の異なりと重なりを見つける」というテーマでした。これまでのワークショップを通して創業からの歴史や現状を共有してきましたが、10年後には「周りからこう思われる会社でいたい」「こんな会社でいたい」というありたい姿を想像し、その為にこれからの5年間で何に取り組むべきかを考えるのが今回の内容でした。10年後となると誰しもが想像のつかない未来のことですが、だからこそ社員それぞれが想い希う姿を考えることができたのではないかと思います。

このワークショップも、最初はどこまで実のあるものになるか分からない中で「やってみる」から始めましたが、会社のこれまでや現状、そして未来のことまで一人ひとりが真剣に考えて取り組んでくれていました。改めて、社員の心強さ、頼もしさを感じています。

今回の第三回で未来創発ワークショップは一区切りとなりますが、現状をしっかり受け止め、より良い会社になる為にどんなことができるのか、考えることを止めずに未来に向かっていきたいと思います。

2025年9月19日　釜石・大槌地域産業育成センターにて、今回も株式会社パソナ東北創生様の

ご協力の元「第二回 青紀土木 未来創発ワークショップ」を行いました。

第二回は、「青紀土木を取り巻く現在から未来の環境変化を考える」 をテーマとして、これまでの変化とこの先どんな変化があるのか、そしてどんな未来を迎えていくのか。それらのことについて事前課題として全社員に考えてもらい、意見を出し合って共通の理解を得ることを目的として実施しました。各々で課題を考えるという難しい所からのスタートでしたが、予想以上に多くの意見があり、第一回に続いて意識共有をすることができた有意義な時間になったように思います。グループワークもありましたが、真剣かつ楽しみながら全員で考えているのが見え、社員の心強さを感じました。課題もある中ですが、自社の強みを生かしながらこれからも地域と共に歩んでいきたいと思います。